رضا سرائی مدیرعامل شرکت زامیاد با اشاره به سیاستها و برنامههای کلان گروه اظهار داشت: برداشت ما از برنامههای کلان گروه بالاخص پرواز 95 سایپا ارتقاء کمی و کیفی شرکت زامیاد، توسعه ظرفیتهای تولیدی و فرآیندهای طراحی مهندسی در شرکت میباشد که توسعه و ارتقاء کارکنان، تحقق نوآوری و نیز کار آفرینی این امکان را به ما میدهد تا در همه سطوح سازمان شاهد ارتقاء و توسعه در جهت پیشبرد اهداف باشیم.
مدیرعامل شرکت زامیاد با اشاره به پنج دهه فعالیت شرکت زامیاد در عرصه تولید و عرضه خودروهای تجاری بیان داشت: با توجه به سود آوری بازار خودروهای تجاری، شرکت زامیاد نیز با توجه به ظرفیتهای نهفتهای که دارد، میتواند پوشش مناسبی را در بازار داخلی و منطقهای دهد که برای تحقق این امر نیازمند حمایت گروه خودروسازی سایپا می باشد. وی در خصوص ترسیم تصویر آینده زامیاد بیان داشت: اگر سازمان را به عنوان سیستم زنده و دارای عقل در نظر بگیریم بدون هدف نمیتواند به مقصد برسد، همان گونه که ما در زندگی شخصی اگرفاقد هدف باشیم با آرزوهایمان زندگی می کنیم؛ تعریف اهداف با توجه به این موضوع که آینده سازمان را تعریف کند و موجب روشن شدن اهداف برای کارکنان شود خود باعث ایجاد انگیزه در آنها خواهد شد که درنتیجه سازمان را دارای ساختار مناسب و رو به رشدی خواهد کرد.