به گزارش خبرخودرو ، مدیرعامل گروه خودرو سازی سایپا از برنامه های این شرکت برای سهامدار کردن بیش از 20 هزار نفر از کارکنان و کارگران گروه خبر داد.

به گزارش خبرنگار خبرخودرو ، مهندس نعمت الله پوستین دوز که در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه« شرکت گروه سرمایه گذاری کارکنان سایپا» گفت: شعاراصلی ما در گروه سایپا این است که همکاران خود را به جای پولدار شدن، سرمایه دار کنیم.

وی افزود:در همین راستا گام اول برای رسیدن به این شعار را با واگذاری بخشی از سهام شرکت «خدمات فنی رنا» به گروه سرمایه گذای کارکنان سایپا محقق کردیم. واگذاری بخشی از سهام سایپا به این شرکت هم گام بعدی ما برای سرمایه دار کردن کارکنان و کارگران به شمار می رود.

وی اضافه کرد: نگاه کلان ما در گروه سایپا این است که بخشی از مجموعه زنجیره تولید، مونتاژ و فروش خود را به شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا منتقل کنیم تا ضمن تخصصی شدن فعالیت های این شرکت،تمامی کارکنان و کارگران هم از سود بالای زنجیره بهره مند شوند.

وی استراتژی اصلی شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا را تمرکز بر پروژه های کوتاه مدت عنوان کرد و گفت :تمرکز بر پروژه های کوتاه مدت و زود بازده می تواند ثبات اولیه را برای اجرای طرح های میان مدت و بلند مدت فراهم کند،امری که شرکت می تواند در آینده ای نزدیک تحقق آن را ببیند.

مهندس پوستین دوز با تاکید بر اینکه تمامی زیرمجموعه های گروه سایپا سعی کنند بخشی از پروژه های خود را به شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا ارجاع دهند، افزود:با یک محاسبه سرانگشتی مشخص می شود که حداقل سودی که با ارجاع پروژه به این شرکت می تواند نصیب کارکنان شود، 30 میلیارد تومان است.بنابراین باید با مشارکت همدیگر بخشی از زنجیره نقدینگی گروه سایپا را جهت سرمایه دار کردن کارکنان وارد این شرکت کنیم.

وی تصریح کرد: فعالیت های شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا پنجره جدیدی به زندگی کارکنان است تا نشان دهد بازنشستگی پایان راه نیست، بلکه شروعی تازه برای ترسیم آینده ای روشن است.

.