پوستین دوز در مراسم روز سایپا :
سایپا در پنج سال آینده به اندازه 43 سال گذشته تولید خواهد داشت، مدیر عامل سایپا گفت : در 5 سال آینده باید به اندازه 43 سال گذشته درگروه سایپا ظرفیت تولید و ارزش ایجاد می کنیم .
نعمت اله پوستین دوز در مراسم جشن چهل و سومین سالگرد تاسیس سایپا که با حضور چند هزار نفر از کارکنان سایپا برگزار شد افزود: سال آینده پایان برنامه سمت 90 و آغاز برنامه پرواز 95 خواهد بود و در این برنامه باید به جایی برسیم که سالانه یک میلیون و 200 هزار دستگاه خودرو تولید کنیم .وی ادامه داد: در این راه با زمینه سازی برای برنامه پرواز95 از فروردین سال آینده شروع می شود محصولات سایپا با توجه به کیفیت ، تیراژ بالا ، افزایش صادرات و کاهش ضایعات تولید خواهد شد و انتظار داریم که همکاران به این محورهای مهم در برنامه تحول و جهش تولید سایپا توجه داشته باشند .وی ادامه داد:سال آینده سال استراتژیک و کارآمدی خواهیم داشت و سال تولد دوباره سایپا خواهد بود زیرا با حرکت های بزرگ و تلاش و همت کارکنان سایپا زمینه جهش های بزرگی را برای آینده رقم خواهیم زد.مدیر عامل سایپا تاکید کرد:در سال 89 سال برنامه سمت 90 جمع بندی خواهد شد و ظرفیت های عظیم برنامه پرواز 95 ایجاد خواهد شد ودر این مسیر باید محصولات جدید را طراحی ، تولید و به بازار عرضه کنیم .وی افزود : باید هر سال محصولات جدیدی را وارد سبد محصولات سایپا کنیم و نیروهای ویژه و متخصص را به همه جا صادر کنیم و شعار ما می توانیم را عملی کنیم .به گفته پوستین دوز:عملکرد شرکت سایپا باعث شده که در حوزه های تولیدی و صنعتی بالاترین رکورد را کسب کرده و مردم در سراسر کشور از محصولات ما استفاده کنند واین روند موجب بهبود رفاه مردم و جامعه شود.پوستین دوز با اشاره به تغییر وضعیت قراردادی کارکنان سایپا در سال 88 که حدود 50 درصد بیش از آیین نامه های مرسوم بوده است گفت : در سال آینده نیز آیین نامه وضعیت استخدامی به گونه ای متحول می شود که تعداد افرادی که مشمول تغییر وضعیت قراردادی به رسمی هستند 50 درصد افزایش یابند زیرا این کار موجب افزایش امنیت روانی و شغلی برای همکاران و خانواده آنها خواهد بود.

وی افزود : افزایش سقف کمک های نقدی که تا الان 20 درصد بوده در سال آینده افزایش چشم گیری خواهد داشت هدایای غیر نقدی همه پرسنل از پیمانی گرفته تا رسمی نیز تا پایان امسال بزودی پرداخت خواهد شد.وی با اشاره به برنامه های جدید سایپا در بخش مسکن کارکنان نیز گفت : با برنامه ریزی هایی که صورت گرفته به دنبال این هستیم که اقدامات اساسی برای مسکن دار شدن همکاران انجام شود که این خود یک تحول بزرگ در وضیعت رفاهی کارکنان است.وی افزود : تا سقف 300 هزار تومان به همه همکاران سهام پرداخت می شود که بخشی به صورت اقساطی و بقیه ازطریق سود سهام خواهد بود .وی در مورد آکوردهای ماهانه همکاران سایپا نیز گفت : آکورد های ماهانه کارکنان سایپا از سال آینده افزایش چشم گیری خواهد داشت .پوستین دوز سال جدید را برای همه سال خوب و با برکتی آرزو کرد ویاد آور شد: به یاد همه کارکنان سایپا در هفته درختکاری 40 هزار درخت می کاریم تا یادگار این شرکت با تحولات صنعتی و تولیدی آن باشد .